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    2019年职评工作修改意见稿

    来源:校办室     阅读量:199     时间: 2019-09-11 15:09:42

    利记官网 泰兴市第一高级中学

    有关职称评审标准修改的意见

    bbin官网 www.islandflowerstudio.com ? ? ? ? ? ? (二零一九年九月四日教代会通过)

    根据省教育厅、省人社厅(苏教师〔2019〕8号)、泰教人〔2019〕17号文有关精神和要求,为体现破“四唯”要求,注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献,符合一线教师工作实际,突出对实绩的考核,我校2019年度教师职称申报评审工作做如下调整:

    一、教科研工作? 发表获奖论文或参编教参? 10分? 任现职以来,独立或作为第一作者论文(本学科至少有3篇,省级以上至少1篇)公开发表、获奖。泰州市级每篇3分,省级每篇5分,核心刊物每篇8分;二等奖以上获奖:泰州市级每篇2分,省级每篇3分(同一篇论文不重复计分,按最高得分计);参加泰州市级及以上教育主管部门委托编写的已正式出版的教材、教学参考资料5分。

    ???? 修改为:教科研工作? 发表获奖论文或参编教参? 8? 任现职以来,独立或作为第一作者论文(本学科至少有3篇,省级以上至少1篇)公开发表、获奖。泰州市级每篇2分,省级每篇3分,核心刊物每篇5分;二等奖以上获奖:泰州市级每篇2分,省级每篇3分(同一篇论文不重复计分,按最高得分计);参加泰州市级及以上教育主管部门委托编写的已正式出版的教材、教学参考资料4分。

    二、教科研工作课题研究及教改实验工作10分主持市(区)级及以上教育主管部门批准立项课题研究,结题并通过成果鉴定(主持)10分;撰写课题报告或课题研究论文(研究骨干)6分。仅参与市(区)级及以上批准立项课题研究工作的(参与)3分;参加教改实验取得一定效果,教育教学经验在市(区)级及以上范围推广的5分。主持校本课程开发研究并试行3年以上效果明显的3分。

    泰微课? 3A 1分;4A 3分 5A 4分

    修改为:教科研工作课题研究及教改实验工作8分主持市(区)级及以上教育主管部门批准立项课题研究,结题并通过成果鉴定(主持)8分;撰写课题报告或课题研究论文(研究骨干)4分。仅参与市(区)级及以上批准立项课题研究工作的(参与)2分;参加教改实验取得一定效果,教育教学经验在市(区)级及以上范围推广的4分。帮扶改变学困生或优化学生品格效果优良的真实案例,撰写的研究报告、工作总结等教学成果3分,主持校本课程开发研究并试行3年以上效果明显的2.5分。

    泰微课优先考虑3A以上? 4A 1分 ?5A? 2分?

    三、教学工作工作量? 8分 完成规定的教学工作量,因课程计划、学校性质、规模等原因课时量偏少的学科,任课教师必须有其他与教育教学有关的工作量作为补充。

    修改为:教学工作工作量? 10分 以五年的平均工作量(以工作量点数计算,五年相加除以五)计算。因今年时间较紧,具体办法另行研究,2020年以后执行。

    四、教育工作? 教育管理? 10分 ;教育实绩? 10分

    修改为:教育工作? 教育管理? 11分 ;教育实绩? 11分


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